29.10.2023, 12:36 Uhr | Lesezeit: 2 Minuten
Kind oder Karriere? Diese Frage stellt sich für Frauen heutzutage eigentlich nicht mehr, denn eine eigene Familie und berufliche Verwirklichung lassen sich gut miteinander vereinbaren. Der Beauty Impact Report 2023 von STYLEBOOK zeigt jedoch, dass mehr als die Hälfte der befragten Frauen der Meinung sind, ein Kind sei nachteilig für die Karriere.
Den richtigen Zeitpunkt ein Kind zu bekommen und eine Familie zu gründen gibt es nicht. Ist es so weit, macht das Leben meist eine 180-Grad-Wendung – zumindest für die Frau. Dass das Auswirkungen auf die Karriere hat, lässt sich wohl nicht vermeiden. Das zeigen auch die Ergebnisse des Beauty Impact Report 2023 von STYLEBOOK. Über die Hälfte der befragten Frauen sagt, ein Kind bringe ausschließlich berufliche Nachteile.
Karriereknick wegen Kindern?
Kündigt sich Nachwuchs an, beginnt für die werdende Mutter eine aufregende Zeit. Und spätestens nach der Geburt des Kindes tritt der Mutterschutz ein. Berufliche Verpflichtungen pausieren, immerhin brauchen Babys und Kinder viel Aufmerksamkeit und Fürsorge, denen sich hauptsächlich Mütter widmen. Nicht umsonst heißt es: Kindererziehung ist ein 24-Stunden-Job.
Nach dem Mutterschutz folgt meist die Elternzeit. Denn nur die wenigsten Frauen arbeiten kurz nach der Entbindung wieder Vollzeit in ihrem Job. Und auch danach entscheiden sich viele Frauen, den Kindern zuliebe, in Teilzeit wieder in den Beruf einzusteigen. Für Frauen bedeutet das aber auch: Gehaltseinbußen über Jahre, weniger Rente, Karriereknick.
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55 Prozent der Frauen sehen ausschließlich berufliche Nachteile
Letzteres zeigen auch die Ergebnisse des Beauty Impact Reports 2023. Dafür wurden über 1000 Frauen in Deutschland im Alter von 16 bis 79 Jahren befragt. Von ihnen gaben 555 Frauen an, eigene Kinder zu haben.
45 Prozent der über 1000 befragten Frauen sind der Meinung, dass Kinder nachteilig für die Karriere einer Frau sind. Bei den Frauen zwischen 16 und 39 Jahren, also genau die Altersgruppe, die meist Kinder bekommt, sehen das sogar 55 Prozent so. Bei Frauen ab 60 Jahren waren 39 Prozent der Meinung, dass Kinder Nachteile für die Karriere einer Frau mit sich bringen.
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Kinder nicht immer nachteilig für Karriere
Von den über 1000 befragten Frauen gaben jedoch auch 41 Prozent an, dass sich Kinder und eine erfolgreiche Karriere nicht ausschließen und beide Lebenskomponenten gut miteinander vereinbar sind. Mit 37 Prozent sieht man das in der Altersgruppe zwischen 40 und 59 Jahren am wenigsten so. Ab 60 Jahren stimmen 49 Prozent dieser Aussage zu.
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